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金融庁指導の態勢整備も整い、いよいよ社員募集を再開、営業１０人体制へ！！！求む保険営業・・・
保険代理店で、生損保合わせて２０社を維持するには最低限営業員１０名くらいの体制が必要だ。数年前より、金融庁の体制整備の指導が始まり、なかなか中身がはっきりしなかった為社員募集を中止せざるをえなかったのだが、ようやく今年の５月から施行という事になって落ち着いてきた。
個人事業主の集団(青色申告集団)から、固定給、社会保険を整備した普通の企業への転換が金融庁の通達。そのために保険のソムリエPIAも人員減を強いられ、今や実質営業員４名体制となってしまった。
総合保険代理店（乗合代理店）を維持するために必要な営業人数は？
複数の保険会社を取り扱う代理店を保険業界では乗合代理店とよんんでいる。保険のソムリエPIAは生命保険会社１０社、損害保険会社１０社を取り扱う総合保険代理店です。
複数の生命保険会社を取り扱うには、適正な営業人数が必要になってくる。ここ数年、体制整備のために、新規の社員募集を中止していたのと、体制整備のために、社員数減があり、現在、約４名体制となってしまった。
適正な人員確保する手間に、総合保険代理店を維持するために横浜関内で４名、熊本で２名の社員募集を再開します。
取り扱い保険会社も態勢整備にあわせて、あと数社は絞り込みし、生保６社、損保６社くらいの取り扱いが適正かなと思っている。
http://pia-hoken.com/
今回の社員募集再開の内容
【募集人数】
横浜関内勤務：４名
熊本オフィス：２名 合計６名
【採用基準】
現役の生・損保営業の方限定
生保営業の方：年収４００万以上の方
損保営業の方：H27年の収入保険料３０００万円以上の方
横浜・熊本オフィスに通勤できる方
【給与】
応相談
【福利厚生】
社会保健料完備
団体定期保険完備
倍賞責任保険完備
雇用保険完備
その他待遇：面接時に相談
休日：祝祭日
【その他】
その他詳細については面接時に説明、相談
【お問い合わせ・面接申し込み】
電話、メールにてご連絡ください。
Mail :suzuki@pia-hoken.com 鈴木まで
Tell :045-305-4133 鈴木・山下まで
【面接時必要書類】
履歴書、H27年度の収入を証明する書類
保険のソムリエPIAのメリットデメリット
【保険のソムリエPIAのメリット】
社会保険完備
保険のソムリエPIAが扱う生命保険・損害保険約２０社を取り扱う事が出来ます。
生命保険の販売経験豊富：MDRT経験者２名在籍
損害保険のSNS活用による新規獲得のノウハウ豊富
法人契約の経験豊富
自由闊達、楽しく営業活動ができます
ノルマはありません
マンション総合保険では全国でトップレベル
４期連続増益
【デメリット】
規模が零細
生命保険の手数料率は最高ランクではありません。
＊皆さんの参加で最高ランク取得も可能
損害保険の手数料については殆どの会社でいいランクにいます。
保険のソムリエPIAで成長し独立する事も可能
専属代理店に所属している方にとって、コツコツと数字を積み上げて独立するには時間がかかりますが、保険のソムリエPIAでは約２０社の保険を取り扱っています。そのため、お客様への提案では最適な提案が可能となり、保険契約の成約率が格段に上がります。
今後益々熾烈になってくる、代理店同士の提案競争、保険営業同士の提案競争においてよりお客様に満足していただくためには、複数の保険会社の取り扱いは必須です。
まずは、保険のソムリエPIAで数字と経験を積み上げて、それからのち
そのまま所属するか？
独立するか？
を決めることも可能かと思います。その時何が違うかと言えば、みんなで協力して数字を挙げる事により、より高い手数料を確保することが可能です。
世の中の常識の反対を行く方が、より多く、早く、経験と実績を積み重ねることができます。
前向きに、より良い提案をお客様にとお考えの保険営業の方の参加を心よりお待ちしています。
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保険のソムリエＰＩＡの詳細は
こちらへ⇒ http://pia-hoken.com/
マンション総合保険の詳細は
こちらへ⇒http://www.pia-hoken.co.jp/
マンション総合保険の概略は
こちらへ⇒http://pia-hoken.jp/
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ｂｙ鈴木洋二
マンション総合保険の保険ソムリエＰＩＡ
医療保険がん保険の保険のソムリエＰＩＡ、保険のソムリエサポートセンタ－
ＤＯ ＭＹ ＢＥＳＴ ＷＩＴＨ ＳＭＩＬＥ！
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